Оформление рабочей визы в россию для иностранцев

Оглавление [Показать]

Для того чтобы официально трудоустроиться в России, иностранному гражданину необходимо оформить рабочую визу. По ней он сможет оставаться на территории РФ безвыездно до конца срока ее действия. Но работать иностранец, оформивший рабочую визу в Россию, может только в той компании, которая прописана в визе. Если он нашел себе другого работодателя, то ему необходимо выехать из России и оформить новую рабочую визу, только после этого он сможет законно находиться и получать зарплату в РФ.

На обладателей рабочих виз не распространяется ограничение 90 из 180, поэтому находиться в России они могут в течение всего срока их действия. Выдаваться рабочие визы могут на 1 год или на 3 года (для специалистов, имеющих высокую квалификацию). При этом пересекать границы РФ обладатель рабочей визы может неограниченное количество раз.

При оформлении рабочего приглашения в Россию работодателю нужно подготовить и подать большое количество документов, среди которых обязательно должны быть:

  • копия паспорта иностранца с переводом на русский язык, который должен быть заверен нотариусом;
  • копия диплома иностранца, подтверждающая наличие у него квалификации, с переводом на русский язык, заверенным нотариусом;
  • 2 фотографии размером 3х4 см, сделанных недавно;
  • анкета, заполненная правдивыми сведениями.

Для оформления рабочей визы иностранцу нужно будет предъявить в посольство или консульство РФ:

  • рабочее приглашение;
  • визовую анкету;
  • 2 фотографии 3х4 см;
  • медицинскую страховку.

Если у вас нет возможности получить рабочее приглашение от российского работодателя, то вы можете сначала получить приглашение в Россию другого типа от организации или физического лица, чтобы оформить краткосрочную визу, приехать в Россию и найти работодателя, готового помочь вам с оформлением рабочей визы.

Для оформления рабочей визы в Россию потребуется сделать такие шаги:

  1. Компания-работодатель предварительно должна получить квоту на привлечение иностранных работников. Для этого данная компания должна подать о себе сведения в Государственную службу занятости населения и заявку в ФМС.
  2. После получения квот на привлечение иностранных работников, компании-работодателю следует обратиться в уполномоченный государственный орган, чтобы оформить разрешение на работу в РФ для определенного иностранца.
  3. Затем компании-работодателю нужно подать документы на оформление рабочего приглашения для иностранца, которое необходимо ему для получения рабочей визы в Россию.
  4. После того как разрешение и рабочее приглашение будет получено, оно должно быть переслано работодателем этому иностранцу, который должен подать их в консульство или посольство на получение рабочей визы вместе с пакетом других документов.

Члены семьи иностранца, получившего рабочую визу в Россию, могут также подать документы на оформление рабочей визы и получить ее, при этом в графе «Цель визита» будет стоять «сопровождающий член семьи».

Оформить рабочую визу в Россию для иностранцев может только компания-работодатель. От приглашающей на работу фирмы зависят практически все аспекты: длительность пребывания в стране, тип оформляемой визы и многое другое. Из-за этого сделать такое разрешение самостоятельно иностранец не может.

Это правило распространяется на всех без исключения граждан других стран, вне зависимости от гражданской принадлежности и уровня профессионализма. Поэтому оформление рабочей визы необходимо начинать с поиска работодателя и заключения с ним трудового договора.

Если такой работодатель будет найден, то ему нужно будет оформить на иностранца приглашение, после чего он сможет приехать в Россию для переговоров, собеседования и заключения трудового договора.

После этого работодателю нужно будет оформить на приглашенного специалиста все нужные документы, а участие иностранца понадобится только на этапе изготовления рабочей визы.

Что это такое

Чтобы получить право на официальное трудоустройство, гражданину другой страны необходимо будет получить рабочую визу в Россию. Оформление этого разрешения является самым сложным из всех других вариантов виз, доступных в РФ.

Рабочая виза подтверждает тот факт, что иностранный гражданин проживает и работает на территории РФ на законных основаниях. Благодаря этому разрешению, можно оформить трудовые отношения с работодателем – подписать трудовой договор.

Оформить разрешение можно только на основании приглашения от работодателя, а также с учетом квот на иностранный персонал.

Это позволяет работать только в той компании, которая выдала приглашение для визы. Если гражданин нарушил это правило, то виза будет автоматически аннулирована.

Бланк анкеты на визу в Россию

Особенности заполнения

Российское законодательство позволяет гражданам некоторых стран трудиться на территории России без получения разрешительных документов.

Среди таких стран:

  • Киргизия;
  • Беларусь;
  • Казахстан;
  • Армения.

Для граждан других стран СНГ следует оформлять не рабочую визу, а патент на работу. Его особенностью является то, что патент можно оформить самостоятельно, без обязательной помощи от работодателя.

В 2018 году можно оформить несколько видов рабочих виз в Россию:

  • одноразовую на 90 дней, которое выдает консульство на основании приглашения от работодателя;
  • многоразовую, функционирующую весь срок действия трудового договора – выдается миграционной службой, после повторного оформления одноразового разрешения на работу;
  • виза для высококвалифицированных специалистов, которая выдается на 3 года.

Последний тип визы доступен только тем иностранцам, которые зарабатывают больше 2 миллионов рублей в год.

Гражданин другого государства может получить рабочую визу только в консульстве России, которое находится в его родной стране.

Если же трудовую деятельность в РФ хотят проводить иностранцы со стран Шенгенской зоны, то они могут оформлять визу в любой стране, входящей в это содружество.

Главные правила процедуры

Так как получить рабочую визу в Россию для иностранцев довольно непросто, следует рассмотреть все особенности. Первой из них является необходимость оформления приглашения.

Иностранцу следует сначала найти работодателя, обсудить с ним условия трудовой деятельности, заключить контракт и ждать приглашения на работу. Но в этом случае можно уже не беспокоиться о возможности получения отказа – если гражданин не нарушает законодательства, то визу по приглашению ему обязательно выдадут.

Важно также обращать внимание на тип визы. Если она является однократной, то иностранец может въехать в страну и выехать из нее. После этого нужно будет ждать, которое указано в документе.

Только по истечении определенного срока он сможет подавать документы заново. Если же гражданин сразу оформлял многократное разрешение, то он сможет въезжать и выезжать из страны неопределенное количество раз в течении периода действия визы.

Необходимые документы

Для того чтобы сделать приглашение, работодателю следует подготовить много обязательных документов.

Среди них:

  • копия паспорта гражданина другой страны, с нотариально заверенным переводом на русский язык;
  • копия диплома иностранного лица, с переводом на русский, который обязательно следует заверить у нотариуса;
  • 2 фото, размером 3х4 см;
  • анкета, в которой будут указаны данные об иностранце.

В свою очередь, после получения приглашения, гражданину нужно будет отправиться в консульство РФ у себя в стране и предъявить такие документы:

  • приглашение от работодателя;
  • анкета на визу — Скачать бланк анкеты на визу в РФ;
  • 2 фотографии, установленного качества, сделанные не ранее, чем за 6 месяцев до момента обращения за визой;
  • полис медицинского страхования, действующий на территории РФ.

Если у гражданина нет возможности получить приглашение от работодателя из России, то он может обратиться за приглашением на любой другой тип визы и въехать по ней.

Уже на месте можно найти себе работодателя, который поможет оформить именно рабочую визу. Заниматься трудовой деятельностью на основании любой другой визы запрещается.

Требования к фото на визу в Россию

Стандартный порядок

Вышеупомянутый список документов оформляется довольно долго, а сам процесс получения визы длительный и требует много усилий.

Порядок оформления разрешительных документов состоит из нескольких этапов:

  1. Компания, желающая пригласить на работу иностранца, должна обязательно получить на это разрешение и внести сведения о себе в ГСЗН РФ. После этого нужно будет подождать установленный законодательством срок и получить от службы занятости патент на возможность сотрудничества с иностранными лицами.
  2. Организация-работодатель для привлечения на работу иностранного сотрудника должна передать пакет документов в органы местной власти для того, чтобы получить разрешение на ведение трудовой деятельности иностранцем. Если компания приглашает на работу нескольких специалистов с других государств, то на каждого из них должен быть отдельный пакет документов.
  3. После этого работодателю следует оформить приглашение для получения возможности ведения трудовой деятельности.
  4. Иностранец, который получил приглашение от работодателя, а также разрешение на трудовую деятельность, должен собрать другие необходимые документы и обратиться в консульство РФ у себя в стране.

Если в Россию въезжает не только иностранный работник, но и его семья, то для них также оформляется рабочая виза, но с формулировкой «Сопровождение иностранного специалиста».

Этапы оформления

Процедуру получения рабочей визы можно разделить на два основных этапа:

Первый этап Включает в себя такие действия:

  1. Приглашающая компания должна подать заявку в центр занятости, обосновав необходимость привлечения иностранных кадров. Если заявка была рассмотрена, а вынесенное решение положительным, то работодателю выдается разрешение на привлечение иностранных работников. В этом документе указывается количество необходимых сотрудников, а также наименование профессий.
  2. После того, как работодатель получил разрешение на привлечение иностранного сотрудника, ему нужно собрать документы для оформления приглашения для конкретного иностранца.
  3. Компания-работодатель оформляет приглашение на оформление однократной визы на срок до 90 дней и отправляет его иностранному сотруднику для получения рабочей визы в консульстве РФ.

Все действия первого этапа происходят практически без иностранца – все документы оформляются непосредственно работодателем на территории России в то время, когда работник все еще пребывает в своем государстве. С полученным приглашением и остальными документами иностранец должен обратиться в российское консульство и получить рабочую визу, по которой он может въехать на территорию РФ.

Второй этап Включает в себя:

  1. После того, как иностранец прибыл на территорию РФ, на протяжении недели компания-работодатель должна поставить его на миграционный учет в отделение ГУВМ МВД по месту пребывания.
  2. Во время действия первоначальной визы на 3 месяца компания-работодатель должна подать документы на продление разрешения еще на 1 год. Для возможности продления иностранец не должен выезжать за пределы России.
  3. После того, как работнику была выдана многократная трудовая виза, работодатель может продлить постановку на миграционный учет еще на 1 год.

Если закончится срок многократной визы, ее снова можно будет продлить. Для этого также иностранцу не нужно выезжать за пределы РФ.

Чем ещё примечательна рабочая виза в Россию для иностранцев

Рабочая виза делится на несколько типов, в зависимости от целей поездки:

Трудовая деятельность по найму Виза выдается тем иностранцам, которые на территории России собираются работать по своей специальности.
Иносотрудник Виза выдается иностранцам, которые занимают должности на иностранных компаниях, работающих на территории РФ и имеющие аккредитация при российских организациях.
Преподаватель Выдается гражданам других стран, которые хотят преподавать в российских образовательных учреждениях.
Сопровождающий Виза оформляется для членов семьи иностранца, которые сопровождают работника с трудовой визой.

Каждая из этих виз оформляется практически одинаково. Исключением является только направленность организации, которая выдает приглашение.

Прочие формальности

После приезда гражданина на территорию РФ работодатель должен поставить иностранца на миграционный учет. На учете он должен находиться все время действия визы. Каждый новый приезд иностранного подданного должен фиксироваться в миграционной службе заново.

Если иностранец находится в России по

деловой визе

, то он не может переоформить ее в рабочую – ранее заявленную цель визита уже на территории страны изменить нельзя.

Получить рабочую визу в РФ можно только в той стране, гражданином которой является соискатель. Если разрешение на въезд оформляется в третьей стране, то нужно представить дополнительно вид на жительство в этом государстве или разрешение на работу.

Для жителей Евросоюза нет никаких существенных отличий в оформлении рабочей визы, нежели для других государств. Исключением является лишь то, что визу можно оформлять в любой стране Шенгенской зоны, независимо от гражданства.

Получение и продление

В российском законодательстве термин «продление» имеет условный характер. Для пролонгации визы придется заново проходить всю процедуру оформления разрешительных документов. Исключением является лишь то, что не нужно будет снова получать разрешение от работодателя, так как иностранец и так будет на территории России.

Компания-работодатель снова должна будет получить квоту на привлечение к работе иностранца, разрешение для компании и для иностранного сотрудника, а также подать документы на продление визы.

Правила продления довольно жесткие, поэтому начинать процедуру пролонгации следует еще за 5-6 месяцев до окончания срок действия настоящей визы.

Государственные службы указывают максимальный срок оформления в 3-4 месяца, но следует учитывать и то, что государственные структуры не всегда работают так, как это прописано в нормативных документах.

Продлить документы на работу можно непосредственно в Москве или в другом городе, где расположено отделение миграционной службы.

Образец медицинской страховки для визы

Утверждённые сроки и стоимость

Стоимость рабочей визы в Россию зависит от гражданства соискателя:

  • Европейские государства (помимо Сербии), Америка, Япония, Южная Корея, Австралия, Куба и Монголия за годовую визу должны заплатить 55 тысяч рублей, за визу на 3 года – 60 тысяч;
  • для граждан Индии, Вьетнама, Египта, Китая, и Филиппин цена годовой визы составляет 95 тысяч рублей, на 3 года – 100 тысяч;
  • для подданных других государств годовое разрешение стоит 75 тысяч рублей, трехлетней – 85 тысяч.

Для таких государств, как Грузия, Афганистан, Сирия, Турция, КНДР, а также Пакистан рабочая виза в РФ не оформляется.

Трудовая виза в РФ может быть действительной сроком от 3 до 36 месяцев. Рабочая виза действует столько, на сколько времени подписан контракт с работодателем.

Если трудовой договор продлен, то работодатель может позаботиться о продлении визы для своего сотрудника.

Если виза не была продлена вовремя, то иностранцу придется покинуть пределы РФ.

Плюсы и минусы

К достоинствам российской рабочей визы можно отнести:

  • отсутствие ограничений по занимаемым должностям;
  • иностранец имеет право пребывать на территории РФ все время действия визы и может продлить ее без выезда за пределы страны;
  • члены семьи иностранного работника также получают разрешение на проживание в России;
  • если иностранец уже несколько раз успешно оформлял однократную трудовую визу, то он может получить многократное разрешение и въезжать в России неограниченное количество раз.

Продлить визу для иностранца может и его работодатель, так как он является заинтересованным лицом.

К недостаткам можно отнести очень сложную и долгую процедуру оформления, а также необходимость уплаты визового сбора, размер которого довольно большой.

Мы также обязательно поясним, требуется ли

виза в Гватемалу

на срок до 90 дней.

Требования к фото на финскую визу вы найдете тут.

Читайте по ссылке про визу в Гану.

рабочая виза для иностранных граждан в РФ

Оформление рабочей визы происходит в два этапа:

  • В МВД по г. Москве оформляется приглашение на однократную рабочую визу на 90 дней. Иностранный гражданин с приглашением обращается в консульство России за рубежом и оформляет однократную рабочую визу.
  • После въезда в Россию по однократной рабочей визе иностранному работнику необходимо зарегистрироваться по меcту пребывания в течение 7 рабочих дней. Далее иностранный гражданин может оформить продление однократной рабочей визы в многократную, не выезжая из России. Продление российской рабочей визы возможно и в дальнейшем, в случае если у иностранного работника будет повторно оформляться разрешение на работу в России, при этом не произойдет смена работодателя и/или должности.

Аккредитация компании в МВД 1 день 15000a
Приглашение на однократную рабочую визу 12 рабочих дней 12500a/human
Продление в многократную рабочую визу 2-3 рабочих дня 17500a/human

Компания Travelmart производит обслуживание только юридических лиц, зарегистрированных в Москве или Московской Области.

Оформить рабочую визу

Для легальной работы на территории РФ иностранцу необходимо иметь разрешение на работу в России. Для иностранцев из стран, с которыми у РФ действует визовый режим, помимо разрешения на работу необходимо получить визу, дающую право на ведение трудовой деятельности в России.

Рабочая виза в РФ оформляется в консульстве Российской Федерации за рубежом на основании приглашения. Основанием для получения рабочего приглашения в РФ является действующее разрешение на работу.

Образец документа:

Многократная рабочая виза в Россию фото

Приглашение имеет право оформлять только Управление Внешней Миграции Министерства Внутренних Дел (ГУВМ МВД) по г. Москве.

Приглашение на рабочую визу для иностранцев в Россию может быть оформлено только от лица организации — работодателя. Для этого организации необходимо пройти процесс регистрации в МВД. Специалисты Travelmart помогут подготовить необходимые документы. Документы на постановку на учет в МВД подаются одновременно с документами на однократное рабочее приглашение, так что эта процедура не увеличит общий срок оформления рабочей визы.

После прохождение этой процедуры компания имеет право ходатайствовать об оформлении рабочей визы в Россию для своих потенциальных сотрудников.

На основании поданых документов будет сделано приглашение на однократную трехмесячную рабочую визу для иностранцев в Россию.

Оформление визы происходит в консульстве РФ за рубежом. При себе иностранцу нужно иметь паспорт, приглашение, страховку. Полный список документов для получения рабочей визы в консульстве РФ необходимо уточнять на сайте консульства. Получение готового пакета документов может занимать от 2 до 14 дней.

После пересечения границы въездные документы необходимо зарегистрировать в течение 7 дней. Регистрация может быть оформлена только по фактическому адресу проживания иностранца. После получения отрывной части бланка уведомления о прибытии иностранец может обратиться в МВД за продлением рабочей визы РФ на срок действия своего разрешения на работу. Если не сделать этого до срока окончания однократной рабочей визы в Россию, то придётся заново оформлять приглашение. Рабочая виза для иностранцев продлевается в МВД г. Москвы и не требует повторного выезда за границу.

Российская рабочая виза — единственный тип документа, позволяющий безвыездно находится на территории страны 365 дней, а также многократно въезжать и выезжать в течение всего срока действия визы. Если иностранный гражданин получает разрешение на работу на новый срок, он может продлить срок действия рабочей визы в РФ, не покидая страну. Необходимым условием для безвыездного продления является сохранение прежней должности на прежнем рабочем месте на новый срок.

Компания Travelmart поможет вам оформить все необходимые документы для получения требуемого типа визы, зарегистрировать компанию в МВД за короткий срок. Мы так же оказываем содействие в получении разрешений на работу, квот на иностранную рабочую силу.

Для реализации права на трудоустройство в РФ иностранному гражданину сделать рабочую визу в Россию. Оформление рабочей визы в Россию является наиболее сложной процедурой из всего перечня аналогичных разрешений. В представленном материале можно узнать, как оформляются рабочие визы в Россию для иностранных граждан.

Что такое рабочая виза

Оформить приглашение
на рабочую визу в Россию
с гарантией выдачи визы

Рабочая виза подтверждает не только законность пребывания иностранца на территории России, но и дает ему возможность официально оформить трудовые отношения на весь срок выданного разрешения. Возможность получения этого документа напрямую связана с оформлением приглашения от работодателя, а также от соблюдения правила о квотах на привлечение иностранного персонала.

Обратите внимание! Рабочая виза в Россию дает возможность устроиться на работу только в ту организацию, которая выдала приглашение. Нарушение этого правила повлечет аннулирование визы.

Как оформить

Чтобы получить рабочую визу в Россию, иностранный гражданин должен иметь на руках приглашение от работодателя, зарегистрированного на территории страны. Возможность оформить приглашение зависит от наличия квоты для привлечения иностранных специалистов, которые ежегодно утверждаются для каждого субъекта РФ.

После получения приглашения иностранный гражданин должен обратиться за выдачей визы в консульское подразделение РФ в стране его жительства. Рабочая виза в РФ для иностранцев может выдаваться на срок до одного года.

Обратите внимание! Для продления визы иностранцу будет необходимо заново пройти всю процедуру. Для этого потребуется оформить новое приглашение, выехать на территорию своей страны и подать документы на визу в обычном порядке.

Сроки оформления визы, при наличии всех необходимых документов, составляют от 7 до 14 дней, а размер консульского сбора зависит от страны обращения. Чтобы уточнить особенности оформления документов, обратитесь за помощью к нашим специалистам. С нашей помощью оформление рабочей визы в Россию для иностранцев не будет представлять сложности и займет минимальные сроки.

Какие необходимы документы

Рабочая виза для иностранца в России может быть выдана только при условии представления полного комплекта документов в консульский орган. Документы для рабочей визы в Россию включают в себя:

  • заявление-анкету на получение визового документа;
  • приглашение от работодателя;
  • фотографию;
  • страховой полис на весь срок действия визы.

Чтобы уточнить особенности заполнения анкеты, после рассмотрения которой будет выдана рабочая виза в РФ, проконсультируйтесь у наших специалистов. Мы поможем решить любую проблему с выдачей приглашения и получением рабочей визы.

Сколько стоит оформление

Сколько стоит рабочая виза в Россию для иностранного гражданина? Стоимость рабочей визы в Россию включает в себя следующие платежи:

  • консульский сбор, если оформление документов осуществляется напрямую через указанное учреждение;
  • консульский сбор и сервисный сбор, если документы подаются через Визовый центр;
  • стоимость услуг компаний, сопровождающих процедуру визового оформления.

Цена консульского сбора, который потребуется для оформления  рабочей визы в Россию, будет различаться в зависимости от иностранного  государства. Подробности стоимости виз можно уточнить на нашем сайте или на консультации у наших специалистов. Мы предлагаем полный комплекс услуг по визовому оформлению иностранца, приглашенного для работы в РФ.

Порядок получения рабочей визы

Как не гражданину России получить рабочую визу? Для этого потребуется выполнения обязательных действий не только со стороны иностранца, но и от работодателя на территории РФ.

Перечень необходимых действий, которые необходимо выполнить для принятия иностранца на работу в РФ, заключается в следующих этапах:

  • получение квоты;
  • уведомление местного центра занятости населения о предстоящем принятии на работу иностранца;
  • получение разрешения в миграционных органах на приглашение гражданина другого государства и оформление учетной карты;
  • выдача приглашения для получения визы;
  • обращение иностранного гражданина в консульские органы и получение визы;
  • уведомление миграционных органов о приеме на работу иностранного специалиста.

Получение рабочей визы в Россию не составит проблем, если воспользоваться услугами нашей компании. Мы обладаем штатом опытных специалистов, готовых решить любой вопрос в кратчайшие сроки.

Рабочая виза в Россию

5

(100%)

25

votes

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.