Список документов для получения пенсии по старости

Оглавление [Показать]

Итак, готовимся к выходу на заслуженный отдых. Основной ее вид – страховая по старости. Платит ее не работодатель, а Пенсионный фонд по месту жительства, туда и надо обращаться с заявлением – за месяц до наступления пенсионного возраста или в любое время после.

Из этой статьи узнаете, какие документы нужны для оформления пенсии в 2018 году по возрасту в ПФР, каков их перечень и где его взять.

С каждым годом законодательство меняется, так что разумнее заблаговременно проконсультироваться в ПФР, узнать список необходимых бумаг. Но основные позиции в этом перечне остаются неизменными. Рассмотрим подробнее каждый из требуемых документов и справок.

Кстати, начать оформление пенсии сейчас можно не только с визитом в ПФР, но и через Личный кабинет на сайте Пенсионного фонда. Это очень удобно и экономить время и нервы.

Итак, основные документы для пенсии по возрасту 2018:

  1. Заявление о назначении пенсии;
  2. Удостоверение личности, а также подтверждение возраста и гражданства человека либо его представителя (если обращаетесь в ПФР не сами) – это наш обычный паспорт, а для лиц без гражданства – вид на жительство;
  3. СНИЛС. Если вам сложно ориентироваться в аббревиатурах, это зеленая ламинированная карточка, пенсионное свидетельство. В течение жизни она часто пригождается в отношениях с госорганами.

Заявление о назначении пенсии заполняется по определенным правилам, на бланке. Главное – отсутствие помарок и исправлений, четкость в изложении и правильность приводимых фактов, ведь предоставляются реквизиты для перевода пенсии. Скачать бланк заявления в ПФР можно внизу этой статьи. Вот, как оно выглядит:

список документов для получения пенсии по старости

Также в разных случаях могут потребоваться и другие справки

Для назначения страховой пенсии по старости – это могут быть:

  1. документы, подтверждающие периоды работы, и другие периоды, включаемые в страховой стаж (например, отпуск по уходу за ребенком);
  2. выписка из лицевого счета человека в ПФР;
  3. документы, подтверждающие получение иного вида пенсии (например, по потере кормильца) или установленного законом ежемесячного содержания;
  4. справка об инвалидности (в случае наличия);
  5. справка об имеющихся иждивенцах (если они есть), справки о доходах всех членов семьи;
  6. подтверждение работы на Крайнем Севере и других тяжелых климатических регионах, или в сельском хозяйтсве и проживании на селе;
  7. для матерей-героинь – бумаги, подтверждающие право на получение досрочной пенсии.

Для назначения государственной пенсии по старости – это могут быть:

  1. подтверждение трудового стажа;
  2. для льготников:
    • удостоверение чернобыльца или ликвидатора других радиационных или техногенных катастроф;
    • подтверждение проживания в зонах радиоактивного загрязнения или работы там;
    • удостоверение инвалида вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС;
  3. данные об имеющихся иждивенцах, и о доходах всех членов семьи;
  4. подтверждение работы на Крайнем Севере или в районах с тяжелыми климатическими условиями.

Для назначения социальной пенсии по старости – это могут быть:

  1. документ о постоянном проживании в России (паспорт с регистрацией, выписка из адресного стола);
  2. подтверждение проживания на Крайнем Севере и приравненных к ним местностях, в районах с тяжелыми климатическими условиями;
  3. подтверждение принадлежности к малочисленным народам Севера;
  4. подтверждение периода проживания на территории РФ.

Это самые необходимые документы для Пенсионного фонда для оформления пенсии. В каждом конкретном случае могут требоваться дополнительные данные, все зависит от ситуации и вида трудовой деятельности работника.

О том, что может подтверждать страховой стаж и размер заработной платы, поговорим отдельно.

В 2002 году стартовала пенсионная реформа, у работодателя появилась новая обязанность— подавать подробные сведения о работниках в Пенсионный фонд. Поэтому, все данные о заработках и стаже работника после этого момента у ПРФ есть. Речь, конечно, идет о “белой” зарплате, официальном доходе. А вот чтобы подтвердить стаж до 2002 года, потребуются доказательства. Это, в первую очередь, трудовая книжка. Ее ПФР потребует в любом случае.

Вообще о трудовой вспоминают в первую очередь, когда речь заходит о том, какие нужны документы для оформления пенсии по возрасту. С этими книжками обычно связаны значительные трудности работника. Дело в том, что заполняются они от руки по строгим правилам, установленным специальной инструкцией. Все печати и слова на бланке трудовой книжки должны быть разборчивыми, записи сделаны должным образом. К тому же с течением времени чернила, а значит, и записи утрачивают четкость. Поэтому у сотрудников ПФР возникают к ним вопросы, граждан просят предоставить дополнительные доказательства стажа.

Узнайте также: кто сейчас может получить пенсионное удостоверение?

Что также может быть доказательством стажа:

  • трудовой договор, оформленный по всем правилам, действовавшим на момент его подписания;
  • приказы;
  • лицевые счета;
  • справки работодателя.

При этом, Пенсионный фонд далеко не всегда принимает эти бумаги по отдельности. Например, считается, что сам по себе трудовой договор не подтверждает дату увольнения, необходим дополнительно приказ. Да и кто сохраняет договоры? А если организация ликвидирована, как получить нужные справки? Приходится судиться и доказывать свои права. Поэтому лучше заранее проверить все записи, получить консультацию специалистов ПФР и необходимые справки с работы.

Читайте также: Положено ли единовременное пособие пенсионерам в 2018 году?

Как уже говорилось, данных о деятельности трудящихся до 2002 года у ПФР нет, но размеры среднего заработка за этот период специалисты обязаны знать. В 2001 году система уже действовала, поэтому, вариант такой: гражданин просто соглашается принять во внимание для расчета своей пенсии среднемесячный заработок за 2000-2001 годы.

Однако, бывает и так, что гражданин в этот период не работал, либо доход у него был незначительный. В этом случае он имеет право просить учесть данные о заработке за любые предшествующие 2002 году 5 лет подряд (60 месяцев). Подтверждение, конечно, должно быть документальным – справка с работы.

Мы перечислили все основные документы для назначения пенсии. Однако, в зависимости от ситуации, ПФР может потребовать дополнительные справки. Если был льготный стаж и пенсия назначается досрочно, его также надо подтвердить. Обратите внимание, все бланки должны быть заполнены аккуратно и содержать обязательные реквизиты: фамилию, имя, отчество сотрудника, четко указывать должность, даты периодов деятельности.

comments powered by HyperComments

Вариант пенсионного обеспечения в системе обязательного пенсионного страхования влияет на начисление годовых пенсионных баллов. При формировании только страховой пенсии максимальное количество годовых пенсионных баллов — 10, так как все страховые взносы направляются на формирование страховой пенсии. При выборе формирования одновременно и страховой, и накопительной пенсии максимальное количество годовых пенсионных баллов — 6,25, так как 27,5% страховых взносов направляются на формирование пенсионных накоплений.

Граждане 1967 года рождения и моложе, сделавшие до 31 декабря 2015 года выбор в пользу формирования страховой и накопительной пенсии в системе ОПС, могут в любой момент отказаться от формирования накопительной пенсии и направить 6% страховых взносов на формирование только страховой пенсии.

Также, гражданам 1967 года рождения и моложе, в пользу которых страховые взносы по обязательному пенсионному страхованию начнут начисляться работодателем впервые после 1 января 2014 года, представляется возможность выбора варианта пенсионного обеспечения (формировать только страховую пенсию или формировать и страховую пенсию, и накопительную) в течение пяти лет с момента первого начисления страховых взносов. Если гражданин не достиг возраста 23 лет, указанный период увеличивается до окончания года, в котором ему исполняется 23 года.

При выборе варианта пенсионного обеспечения следует учитывать, что страховая пенсия гарантированно увеличивается государством за счет ежегодной индексации. Средства же накопительной пенсии инвестирует на финансовом рынке выбранный гражданином НПФ или УК. Доходность пенсионных накоплений зависит от результатов их инвестирования, то есть может быть и убыток от их инвестирования. В этом случае к выплате гарантируется лишь сумма уплаченных страховых взносов. Пенсионные накопления не индексируются.

У всех граждан 1966 года рождения и старше вариант пенсионного обеспечения – формирование только страховой пенсии.

Получение права на страховую пенсию зависит от года назначения страховой пенсии

Год Минимальный страховой стаж Минимальная сумма индивидуальных пенсионных коэффициентов Максимальное значение годового индивидуального пенсионного коэффициента
при отказе от формирования накопительной пенсии при формировании накопительной пенсии
2015 6 6,6 7,39 7,39*
2016 7 9 7,83 7,83*
2017 8 11,4 8,26 8,26*
2018 9 13,8 8,70 8,70*
2019 10 16,2 9,13 9,13*
2020 11 18,6 9,57 5,98
2021 12 21 10 6,25
2022 13 23,4 10 6,25
2023 14 25,8 10 6,25
2024 15 28,2 10 6,25
2025 и позднее 15 30 10 6,25

*С 2016 года по 2019 год независимо от выбора варианта пенсионного обеспечения в системе ОПС у всех граждан формируются пенсионные права только на страховую пенсию исходя из всей суммы начисленных страховых взносов. В связи с этим максимальное значение годового индивидуального пенсионного коэффициента одинаково для любого варианта формирования пенсии.

Страховая пенсия по старости рассчитывается по формуле:

СТРАХОВАЯ ПЕНСИЯ = СУММА ВАШИХ ПЕНСИОННЫХ БАЛЛОВ * СТОИМОСТЬ ПЕНСИОННОГО БАЛЛА в году назначения пенсии + ФИКСИРОВАННАЯ ВЫПЛАТА

или

СП = ИПК*СИПК + ФВ, где:

  • СП– страховая пенсия
  • ИПК– это сумма всех пенсионных баллов, начисленных на дату назначения гражданину страховой пенсии
  • СИПК– стоимость пенсионного балла в году назначения страховой пенсии.

В 2016 году = 74,27 руб. Ежегодно индексируется государством.

  • ФВ– фиксированная выплата.

На 1 февраля 2016 года = 4558,93 руб. Ежегодно индексируется государством.

Таким образом, расчет страховой пенсии в 2016 году осуществляется по формуле:

СП = ИПК*74,27 + 4558,93

Новые законы внесли изменения в пенсионную систему РФ. Пенсионеры напрочь запутались, как оформлять положенное пособие, какие документы собирать, куда идти.

Расскажем подробнее об этом, а также определим, какие условия необходимы для получения пенсионной выплаты.

Содержание статьи:

  • Три обязательных условия для оформления пенсии по старости
  • Инструкция по оформлению пенсии по возрасту
  • Полный список документов для оформлении пенсии
  • Как и кем устанавливается размер пенсии?
  • Все вопросы при оформлении пенсии по возрасту – отвечают юристы

Выходить на пенсию сможет не каждый – уже с 2016 года гражданин РФ, желающий отправиться на пенсию, должен соблюдать некоторые условия и требования.

Если хотя бы один пункт не будет выполнен, то вы вряд ли сможете рассчитывать на получение пособия.

Перечислим их:

Минимум вы должны отработать  6 лет. Именно так будет рассчитываться трудовой стаж и начисляться пенсия с 2015 года.

Количество баллов должно составлять 6,6 баллов.

Всем известно, что мужчины уходят на пенсию в 60 лет, а женщины – в 55. В ближайшее время не стоит бояться, что возрастную планку поднимут, этого не случиться примерно еще в течение 1 года.

1. Граждане, проживающие или работающие в районах Крайнего севера или областях, которые приравниваются к ним, могут рассчитывать на такие льготы: 

1. Пострадавшим от аварии на Чернобыльской АЭС снизили пенсионную планку на 10 лет. Женщины могут выходить на пенсию в 45 лет, а мужчины – в 50 (ст. 28.1 ФЗ № 1244-1, от 14.12.2015).

2. В соответствии с Федеральным Законом под номером 400, принятом 29 декабря 2015 года, на снижение возрастных условий могут рассчитывать и творческие люди, а также граждане, отработавшие на производстве при вредных условиях труда.

Наименование работ

Пол

Возраст

Стаж рабочий

Страховой стаж

Те, кто трудился на подземных работах, на производстве с вредными условиями труда, а также в горячих цехах.

Женщины

45 лет

Не менее 7 лет 6 месяцев

15 лет

Мужчины

50 лет

Не менее 10 лет

20 лет

Работа с тяжелыми условиями труда.

Женщины

50 лет

Не менее 10 лет

20 лет

Мужчины

55 лет

Не менее 12 лет 6 месяцев

25 лет

Проработавшие трактористами-машинистами в с/х, машинистами строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин.

Женщины

50 лет

Не менее 15 лет

20 лет

Проработавшим в текстильной промышленности, на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью.

Женщины

50 лет

20 лет

Рабочие локомотивных бригад и работники отдельных категорий, осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на ж/д транспорте и метрополитене, а также водители грузовых авто, участвующих в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы.

Женщины

50 лет

Не менее 10 лет

20 лет

Мужчины

55 лет

Не менее 12 лет 6 месяцев

25 лет

Тем, кто проработал в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах.

Женщины

50 лет

Не менее 10 лет

20 лет

Мужчины

55 лет

Не менее 12 лет 6 месяцев

25 лет

Рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования.

Женщины

50 лет

Не менее 10 лет

20 лет

Мужчины

55 лет

Не менее 12 лет 6 месяцев

25 лет

Механизаторы (докеры-механизаторы) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах.

Женщины

50 лет

Не менее 15 лет

20 лет

Мужчины

55 лет

Не менее 20 лет

25 лет

Работающим в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности.

Женщины

50 лет

Не менее 10 лет

20 лет

Мужчины

55 лет

Не менее 12 лет 6 месяцев

25 лет

Водители автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах.

Женщины

50 лет

15 лет

20 лет

Мужчины

55 лет

20 лет

25 лет

Те, кто был занят полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников.

Мужчины и женщины

Независимо от возраста

Не менее 25 лет

Работники ведущих профессий – горнорабочие очистного забоя, проходчикам, забойщики на отбойных молотках, машинисты горных выемочных машин.

Мужчины и женщины

Независимо от возраста

Не менее 20 лет

Работающие на судах морского флота рыбной промышленности на работах по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на промысле (независимо от характера выполняемой работы), а также на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности.

Женщины

Независимо от возраста

Не менее 20 лет

Мужчины

Независимо от возраста

Не менее 25 лет

Работникам, входящих в летный состав гражданской авиации.

Женщины

Независимо от возраста

20 лет

Мужчины

Независимо от возраста

25 лет

Работникам, оставляющим службу в составе гражданской авиации по состоянию здоровья.

Женщины

Независимо от возраста

15 лет

Мужчины

Независимо от возраста

20 лет

Спасатели профессиональных аварийно-спасательных служб, профессиональных аварийно-спасательных формированиях федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации госполитики, нормативно-правовому регулированию в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от ЧС природного и техногенного характера, и участвовавшие лица в ликвидации ЧС.

Мужчины и женщины

40 лет

Не менее 15 лет

Работающие с осужденными в качестве служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы.

Женщины

50 лет

Не менее 10 лет

20 лет

Мужчины

55 лет

Не менее 15 лет

25 лет

Специалисты пожарной охраны, противопожарных и аварийно-спасательных служб.

Женщины

50 лет

Не менее 25 лет

Мужчины

50 лет

Не менее 25 лет

Лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей.

Мужчины и женщины

Независимо от возраста

Не менее 25 лет

Творческим людям, работающим в  театрах и театрально-зрелищных организациях.

Женщины

50 лет

Не менее 15-30 лет, в зависимости от характера работы

Мужчины

55 лет

Не менее 15-30 лет, в зависимости от характера работы

Этап 1. Сбор основных документов и их проверка

Лучше заранее собрать документы и проверить, все ли правильно заполнено в них.

Особое внимание обратите на документы, подтверждающие стаж:

  1. В трудовой книжке обязательно должны быть указаны даты, номера приказов, распоряжения, причина увольнения.
  2. Под каждой записью должна быть подпись руководителя компании, гербовую печать организации.
  3. Справки, выданные организациями, подтверждающие льготный трудовой стаж. Это могут быть копии книги приказов, лицевой счет, штатное расписание, тарификационные списки.

Заметьте, по действующему законодательству вы имеете полное право оформить пенсию, не увольняясь с работы.

Планируют сделать так, чтобы пенсионеры выбирали между получением пособия и заработной платой, но когда — пока неизвестно.

Приблизительно за 1 месяц до наступления пенсионного возраста, вам необходимо прийти в местный отдел Пенсионного Фонда и написать заявление с просьбой назначить трудовую пенсию по старости.

Если все собранные бумаги будут в порядке, то специалист отдела распечатает вам выписку из пенсионного фонда, из которой вы сможете узнать о стоянии вашего лицевого счета, всех ваших отчислениях.

В случае, когда документов будет не достаточно, вам сделают отсрочку и дадут время на их сбор.

После вашего обращения пройдет минимум 10 дней, и вы сможете получить свою первую пенсионную выплату.

Перевод средств по почте проходит немного дольше, чем по пластиковым картам.

Согласно приказу Министерства труда и соцзащиты РФ под номером 958н, принятым 28 ноября 2014 года, утверждены определенные списки документов, которые немного рознятся, в зависимости от пенсии, которую вы оформляете.

В некоторых случаях необходимо предоставить дополнительные документы:

  1. Справка, подтверждающая ваше проживание на территории РФ (постоянное место жительства, фактическое проживание, место пребывания).
  2. Свидетельство о заключении брака.
  3. Свидетельство, подтверждающее изменение ФИО не путем замужества.
  4. Справка об инвалидности или ограничении трудоспособности.
  5. Документ, подтверждающий нетрудоспособность членов семьи и нахождение их на иждивении.
  6.  Свидетельство о регистрации предприятия, на котором вы продолжаете трудиться.
  7. Выписка из банка с данными вашего лицевого счета. Это если вы хотите, чтобы пенсионное пособие перечислялось на пластиковую карточку.
  8. Свидетельство о рождении ребенка/детей.
  9. Справка, подтверждающая ваше опекунство над ребенком до 8 лет.
  10. Документ, подтверждающий получения болезней из-за аварии на Чернобыльской АЭС, участие в ликвидации данной катастрофы.
  11. Справка о проживании в местах Крайнего Севера.
  12. Свидетельство о смерти второго родителя.
  13. Справку о потери кормильца.

Вам стоит подавать не подлинники документов, а их копии. Трудовую книжку можно попросить на время в отделе кадров компании, в которой вы работаете. Если откажутся, скажите, что напишете расписку.

Затем можете снять копии имеющихся страниц, сшить их, скрепить степлером.

Не забудьте заверить полученную книжку подписью кадровика и печатью организации.

Как и кем устанавливается размер пенсии?

Рассчитывает пенсионное пособие специалист ПФР по специальной формуле. Он учитывает все льготы, доплаты, премиальные коэффициенты, которые вам можно провести, а также размер фиксированной платы, количество ваших заработанных баллов, количество средств из накопительной части.

Подробнее о расчете пенсионной выплаты мы писали.

В случае, когда возникает спорная ситуация – обратившийся в фонд гражданин не согласен с начисленной суммой — он может попросить пересмотреть документы. Вас должны проконсультировать по каждому непонятному пункту, объяснить, как были начислены баллы, как считается стаж северной работы и т.п.

Если ваш случай оставили без внимания, можете самостоятельно рассчитать пенсию, воспользовавшись калькулятором в интернете, а затем обратиться к юристу с возникшими вопросами.

 — Куда обращаться для оформления пенсии, если проживаешь в другом городе, не по месту прописки?

Приходите в любой отдел ПФР, расположенный в вашем районе проживания.

Оформить пенсию без трудовой книжки можно. Для этого необходимо собрать справки с ваших предыдущих мест работ, которые подтвердят ваш стаж.

Если каких-то организаций нет, то специалист ПФР должен направить запрос в архив определенного города, где действовала эта компания.

Данные должны поступить в пенсионный отдел.

Заметьте, это входит в обязанность работников пенсионного отдела. Но на деле иногда случается так, что заявителю отказывают и говорят, чтобы он сам добывал информацию.

Документ, фиксирующий замену ваших инициалов, будет подтверждением того, что книжка принадлежит вам.

Временная нетрудоспособность женщины по беременности и родам включается в трудовой стаж. Это время может составлять от 3 месяцев до полугода.

Что касается времени, которое будете брать для расчета — зависит от вашего пожелания.

Жители некоторых регионов, либо граждане, которые относятся к ним по месту прописки, могут воспользоваться услугой сайта ПФР и самостоятельно отправить заявление, обязательные и нужные документы для оформления пенсии.

Чтобы узнать, попал ли ваш регион в число счастливчиков, следует зарегистрироваться на сайте.

Понятие «непрерывного рабочего стажа» было отменено. На его замену пришло новое – «страховой стаж». Теперь сумма пособия рассчитывается с учетом страхового стажа.

Нет. Пенсия оформляется только с наступлением возраста вашего выхода на отдых, и не ранее.

По новому законодательству, позднее обращение в ПФР будет фиксироваться. Вам за каждый год необращения будут начисляться проценты на установленный размер пенсии.

В тот момент, когда вы захотите пойти на пенсию, ваша сумма будет проиндексирована.

Но за два месяца проценты не набегут.

Да, но в скором будущем планируют поставить пенсионеров перед выбором: либо работа, либо получение пенсионного пособия.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.