Какие нужны документы для работы за границей?

Документы для работы за границей

Украинцы заинтересованы в получении достойной оплаты труда, но устроиться на высокооплачиваемую работу не всегда удается.

Не стоит отчаиваться. Ищите вакансии за рубежом. Работа за границей обычное дело для граждан многих стран. Люди хотят работать там, где платят больше и это правильный подход к вопросу трудоустройства.

Многие преувеличивают сложность оформления документов для выезда на работу в другую страну, бояться адаптации в новой среде.

В этой статье мы кратко расскажем, какие документы для работы за границей нужно подготовить. Оказывается, ничего сложного в оформлении рабочей визы нет.

Требования для получения работы могут меняться, но документы для работы за границей остаются неизменными.

Введение режима безвизового посещения ЕС не дает гражданам Украины права на легальное трудоустройство.

Для оформления рабочей визы понадобится подтвержденное работодателем приглашение с указанием точных реквизитов фирмы. Указанная должность не может меняться после прибытия сотрудника к месту работы.

Все документы для трудоустройства нужно перевести на язык страны пребывания.

В Польше и Венгрии для специалистов дефицитных профессий предусмотрена упрощенная процедура получения разрешения на работу.

В Великобритании запущен процесс выхода из ЕС (брекзит). Безвизовый режим посещения для этой территории не предусмотрен.

Детали продления уточняйте на месте. Например, в Польше предусмотрено два варианта

Первый: По краткосрочной визе сотрудник проработал более 3-х месяцев. Работодатель подает в воеводство прошение о продлении разрешения. В этом случае работнику придется уехать из Польши и заново оформить разрешение на трудоустройство на другой срок, например на 360 дней.

Подавайте прошение заранее, оформление разрешения воеводства может занять от 40 до 60 дней. Требования лучше всего уточнить в воеводстве.

Второй: Рабочий проработал более 3-х месяцев. Он может продлить разрешение на легальное трудоустройство, не покидая Польшу. На основании длительного трудового контракта он подает прошение о предоставлении вида на жительство.

Подать прошение можно за день до окончания рабочей визы. Штамп в паспорте, свидетельствующий о подаче заявления на ВНЖ разрешает проживание да на территории Польши, но до завершения процедуры выехать вы не сможете.

Для ЕС минимальная страховая сумма медицинской страховки составляет 30 тыс. евро. Работником с повышенной степенью риска (морякам, пилотам, строителям, высотникам) может быть рекомендовано приобретение более дорогой страховки.

Требование о предоставлении справки о состоянии здоровья или наличие медицинской книжки оговаривается работодателем в объявлении о вакансии.

Если сотрудник получил травму или заболел, свяжитесь с представителем страховой фирмы. Он подскажет, как получить помощь и компенсацию по страховке.

Возможно ли трудоустройство семейной пары с детьми? Да такой вариант возможен. В этом случае работодатель оформляет заявление в органах миграционного контроля страны пребывания, в котором дает согласие на трудоустройство сотрудника с детьми. Данные загранпаспортов детей прилагаются к заявлению.

После приезда родители заключают договор с учредителями яслей, детского сада или школы и вносят предоплату за обучение. Если ребенок едет за границу с одним из родителей оформляют заверенное нотариусом согласие другого родителя. Уточнить детали лучше всего в консульстве.

ЕС предоставляет статус резидента представителям третьих стран при условии их проживания без нарушения закона и уплаты налогов в течение пяти лет до момента подачи прошения. Достаточно иметь регулярный доход и медицинскую страховку.

Согласно законодательству Украины лица, работающие за рубежом должны отчислять 15% дохода, в том числе и от пассивного дохода за рубежом государству. Легальный договор с зарубежным работодателем, запись в трудовой книге и выплата пенсионных взносов гарантирует начисление пенсии для лиц, работающих по найму и тех, кто открыл собственный бизнес.

Украина активно сотрудничает с европейскими странами с области соцобеспечения. Двусторонние договора подписаны с Чехией, Литвой, Словакией, Эстонией, Испанией, Латвией, Болгарией.

Пенсионер сможет получать пенсию независимо от территории проживания. Пенсия начисляется за период легальной работы в данной стране. Ратифицирован договор с Португалией. Подписано соглашение с Польшей. Остаются в силе подписанные бывшим СССР договоренности с Румынией, Венгрией и Монголией

В ЕС можно купить и арендовать автомобиль. Для аренды потребуется водительское удостоверение. Выданные для использования на территории Украины удостоверения водителя, действительны в странах подписавших венскую конвенцию.

На остальных территориях нужен сертификат международного образца. Его можно получить только в Госавтоинспекции МВД Украины в Киеве.

Пересдача экзамена не требуется.

Иметь при себе национальное удостоверение водителя в зарубежных поездках обязательно! Без него международный сертификат не действителен.

В Испании, например, можно обменять удостоверение водителя на международный сертификат.

Получение статуса резидента другой страны аннулирует украинское удостоверение водителя. Придется заново сдавать экзамен.

В большинстве стран ЕС нужна регистрация.

Оформляют быстро.

Регистрация может быть постоянной для тех, кто получил ПМЖ и временной на конкретный срок. Не дает права собственности на жилье.

Гражданин Украины может открыть счет в заграничном банке

Подведем итоги

Ничего сложного в оформлении документов для работы за границей нет. Вся информация есть в открытом доступе на официальных сайтах. Лучше всего получить консультацию в консульстве или обратиться к опытным специалистам.

Готовьте соответствующий требованиям миграционной службы пакет документов и подавайте заявление.

Актуальные вакансии ищите на сайте eurabota.

Для поиска работы в Европе украинцу нужно собрать пакет документов. В обязательный набор входят: загранпаспорт, медицинская страховка, приглашение на работу, рабочая виза.

Каждая страна определяет свой перечень документов, но основной пакет одинаков у всех. За более полным и детальным списком можно обратиться в консульство.

Для оформления загранпаспорта нужно иметь внутренний паспорт гражданина Украины и идентификационный код. Мужчинам необходимо взять справку из военкомата, если человек не служил, или военный билет и его ксерокопию. В редких случаях могут потребовать справку о несудимости.

По новому законодательству граждане могут обратиться в любую миграционную службу. Место жительства не имеет значения. Или посетить ОВИР. Подача документов осуществляется лично.

Придя в ОВИР, гражданину необходимо написать заявление с личными данными и оплатить госпошлину. Цена зависит от того, насколько срочно нужен загранпаспорт. При стандартном оформлении, при котором срок рассмотрения заявления не более 20 дней, госпошлина составляет 170 грн. Стоимость услуг и бланков оплачивается отдельно. При срочном оформлении в течение 7 дней цена увеличивается. Фото делается на месте. По истечении срока загранпаспорт готов.

Важным пунктом является приглашение на работу. С таким документом вы будете уверены в легальности работы и ее оплате. В каждой стране приглашение на работу оформляется по своим правилам. Но главное правило таково: оно оформляется непосредственно фирмой, где вы будете работать.

В документе должны быть указаны все реквизиты работодателя, адрес, телефон. В приглашении указываются вакансия, размер заработной платы, название населенного пункта, срок пребывания.

Стоит заметить, что вакансия, указанная в бумаге, не может измениться по прибытию в страну по желанию соискателя. То есть придется трудиться там, где указано в приглашении. Поэтому, принимая приглашение, следует основательно взвесить все «за» и «против».

После того, как на руках уже есть загранпаспорт и приглашение на работу, можно открыть рабочую визу. Для ее оформления необходимо иметь:

• внутренний паспорт и загранпаспорт, их ксерокопии;
• приглашение на работу;
• страховку на весь период пребывания;
• фотографии;
• заполненную анкету.

Весь перечень документов можно узнать в консульстве или в визовом центре. Стоимость оформления рабочей визы зависит от интересующей вас страны. Она колеблется в пределах 30-80 евро. В некоторые страны рабочая виза не нужна, что упрощает выезд за границу.

Медицинская страховка является важным документом при получении рабочей визы в Европу. Ее наличие подтверждает, что в случае болезни иностранного гражданина, все расходы на лечение и обслуживание не лягут на плечи государства или работодателя, а будут оплачены из страховой суммы.

Ее оформлением занимаются страховые компании, имеющие лицензию на данный вид деятельности. Опытный сотрудник ответит на все интересующие вопросы. Время оформления медицинской страховки 10-15 минут. Цена зависит от времени пребывания за границей.

В некоторых странах нужно получить разрешение на работу. Но в основном для сезонных рабочих, которые имеют право пребывания до 180 дней, оно не требуется.

В отдельных консульствах могут дополнительно потребовать справку о несудимости, свидетельство о браке.

Для низкоквалифицированных рабочих, которые ищут сезонную работу в Европе, знание языка необязательно. Но весь перечень необходимых документов желательно собрать полностью. И тогда ваша работа сможет приносить не только заработок, но и уверенность в завтрашнем дне.

В большинстве случаев виза, выданная для временного пребывания на территории иностранного государства, не позволяет вести там трудовую деятельность. Поэтому, если вы хотите начать работать за границей, необходимо получить соответствующую визу и, в отдельных случаях, разрешение на работу. Порядок их получения регулируется законодательством соответствующего государства и международными правовыми актами. В связи с этим рекомендуем придерживаться следующего алгоритма.

Шаг 1. Выберите страну поездки и работодателя

Выберите страну, в которой планируется работать. Обратите внимание на то, что, возможно, потребуется документ, подтверждающий знание иностранного языка. Например, в настоящее время вы можете сдать международный экзамен на знание английского языка как иностранного в РФ и получить соответствующий сертификат.

При отправке резюме учитывайте, что есть зарубежные компании, которые могут провести собеседование в стране вашего пребывания. Поэтому рекомендуем подготовиться к дальнейшей переписке либо видеозвонку для собеседования. Заблаговременно переведите на иностранный язык ваш диплом об образовании, рекомендательные письма и профессиональные сертификаты для предоставления потенциальному работодателю.

Шаг 2. При необходимости получите разрешение на работу

Один из документов, который может потребоваться при обращении за визой в посольство (консульство), — это разрешение на работу/гарантированное предложение рабочего места. В большинстве стран его оформляет работодатель, в отдельных странах — государственные органы. В данном документе указываются фамилия и имя работника, сфера деятельности, период работы, наименование работодателя и его реквизиты.

Разрешения на работу могут предоставлять право на работу только у конкретного работодателя либо не содержать указания нанимателя и места работы.

Шаг 3. Определите категорию визы, которую вам нужно получить

Категория запрашиваемой визы зависит от страны, в которой планируется работа, продолжительности пребывания в ней и цели поездки. Так, для краткосрочных деловых/рабочих поездок во многих странах предусмотрена деловая виза.

Если целью поездки является долгосрочное пребывание в стране, следует подать заявление о выдаче другой категории визы. Такая виза, в частности, может называться национальной визой и иметь ограниченный срок действия (например, от 3 до 6 месяцев).

Шаг 4. Подготовьте и подайте документы, а также пройдите собеседование в посольстве (консульстве)

Каждая страна для разных категорий виз устанавливает свой комплект документов. Как правило, перечень необходимых документов следующий:

• заполненная анкета по установленной форме;
• фотография заявителя;
• разрешение на работу/гарантированное предложение рабочего места (возможно, вместе с подписанным контрактом на работу);
• заграничный паспорт заявителя, срок действия которого должен превышать срок действия получаемой визы;
• общегражданский паспорт заявителя;
• медицинская страховка;
• подтверждение наличия денег для оплаты поездки и проживания.

Дополнительно у вас могут запросить другие документы, в том числе документ об образовании, трудовую книжку или перевод документов на язык страны назначения и т.д.

За выдачу визы потребуется уплатить сервисный и консульский (визовый) сбор.

Подача документов, как правило, осуществляется по предварительной записи и путем личного присутствия, в том числе в связи с необходимостью регистрации биометрических данных. Кроме того, в зависимости от правил выдачи визы может потребоваться пройти собеседование.

Шаг 5. Получите визу

После подачи документов и прохождения собеседования рекомендуем вам уточнить примерный срок рассмотрения документов и принятия решения о предоставлении визы или об отказе в ее предоставлении.

Информация о заявлениях, по которым были приняты положительные решения, как правило, публикуется с указанием номера обработки на официальном сайте посольства (консульства).

Полезная информация по вопросу

Официальный сайт Консульского департамента МИД России — www.kdmid.ru

Документы, необходимые для легальной работы за границей

Для въезда в страны, работа в которых может заинтересовать работника, Вам, прежде всего, потребуется виза. Виза здесь нужна не обычная, гостевая. Такая виза может обеспечить Вас официальным оформлением на выбранной работе и будет выступать гарантом социальной защищенности.

Агентства по трудоустройству за границей, как правило, включают перевод и заверение документов в перечень услуг по оформлению работы за рубежом. Еще раз следует обратить внимание на то, что перечень документов может разниться в зависимости от страны и специальности по которой Вы собираетесь работать за границей.

Путешествие в жаркие страны – процедура, к которой нужно готовиться основательно. Как начинающему туристу, так и опытным отдыхающим, не говоря уже о том, если вы собираетесь поехать за границу на ПМЖ. Для этого необходимо всегда оставаться в курсе последних изменений в правилах выезда за границу. Сегодня существует как ряд неизменных требований, которые необходимо выполнить перед поездкой, так и намечаются дополнительные нововведения.

1. Первое и основное – это заграничный паспорт.
   Главное требование – он должен быть действующим и иметь свободные страницы для постановки штампов. При въезде в разные страны минимальный оставшийся срок действия паспорта может быть от 3 до 6 месяцев. Паспорта старого образца (пока еще выдаются) действуют пять лет, нового – десять, к тому же последние – биометрические. Личность удостоверяет и тот и другой одинаково.
2. Для стран, где действует визовый режим нужно оформить визу.

Список документов для оформления рабочей визы зависит, естественно, от конкретной страны, в которую вы собираетесь, но некий общий перечень документов, которые могут пригодиться, следующий: прежде всего, паспорт, или, как он еще называется, заграничный паспорт, который позволяет выехать за границу. Может также понадобиться свидетельство о рождении. Большинство работодателей может попросить у потенциального сотрудника диплом об оконченном высшем образовании. Возможно, пригодится справка с нынешнего места работы или выписка из трудовой книжки со стажем работы в необходимой должности.

Поиск работы в чужой стране не является легкой и быстрой процедурой. И здесь есть свои препятствия и правила. Во-первых, человека не пустят в страну просто так, как говорится, за красивые глаза и очаровательную улыбку. Для въезда в страны, работа в которых может заинтересовать работника, вам, прежде всего, потребуется виза. Виза здесь нужна не обычная, гостевая. Такая виза может обеспечить вас официальным оформлением на выбранной работе и будет выступать гарантом вашей социальной защищенности.

Для посещения стран, которые подписали Шенгенское соглашение (это 26 государств Европы), гражданам России следует оформить только визу. С ней можно будет посетить практически все страны западной Европы. Для посещения любых государств гражданам РФ нет необходимости получать специальные разрешения.

Список документации, которую нужно взять с собой для быстрого пересечения границы, зависит напрямую от страны, в которую вы намерены выехать. Поэтому, перед приобретением билетов для путешествия, следует узнать перечень документов, которые у вас потребуют представители пограничной службы.

Кроме этого могут потребоваться и другие документы для выезда за границу. При этом, пограничники могут потребовать подтвердить ваши намерения пребывать в той стране, виза которой у вас есть. Это может быть подтверждение брони в отеле, либо приглашение компании (если это бизнес-поездка). Помимо этого необходимо знать, где находится отель или компания, их адреса и телефоны.

Пограничники вправе потребовать предъявления обратного билета или билета на продолжение маршрута, если осуществляется транзит через страну. Это делается для того, чтобы подтвердить ваше желание выехать обратно и не остаться в стране нелегально. Помимо всего они могут потребовать подтверждение платежеспособности, в странах шенгенской зоны это составляет 50 евро на день пребывания на человека. Для подтверждения достаточно показать наличные или банковскую карту, оформленную на свое имя. При этом не важно, какой счет открыт на банковской карте. Расчеты будут производиться по банковскому курсу, выдавшему карту. Вывоз из РФ сумм, не превышающих 10 тысяч долларов, не требует декларирования, а при путешествии в Европу – 10 тысяч евро.

Имея при себе все документы, какие нужны для прохождения погранконтроля, приготовив бумагами, которые могут подтвердить цель поездки, местонахождение, право владения и управления автртранспортным средством, можно рассчитывать на разрешение проехать из России в Украину и наоборот.

Если собственник автомобиля отсутствует при пересечении границы, от него необходима нотариально заверенная доверенность, где собственником будет предоставлено «право выезда за границу». Данная доверенность должна быть переведена на украинский язык. На автомобиль, собственником которого является юридическое лицо, кроме вышеуказанных документов, нужны: командировочное удостоверение и путевой лист на водителя.

Если же ребенок едет за границу с взрослым, который не является его родителем, опекуном, усыновителем и т.д., кроме паспорта потребуется нотариально оформленное согласие от одного из родителей или других заменяющих родителей лиц на выезд с указанием срока выезда и государства, которое ребенок посетит. При этом нужно точно указать дату (день, месяц, год) действия доверенности и страну или страны, куда вы планируете отправлять ребенка (общие название типа «страны ЕС» не подойдут). Наименования стран должны быть обозначены в согласии в соответствии с Общероссийским классификатором стран мира ОК (МК (ИСО 3166) 004-97) 025-2001, утверждённым Постановлением Государственного стандарта Российской Федерации от 14.12.2001 № 529-ст. Нотариально заверенное согласие на выезд из России можно выписать даже один раз на весь период до совершеннолетия ребенка при условии посещения им стран, указанных в этом согласии. Согласие от второго родителя не требуется.

Кстати, во многие страны ближнего зарубежья малыш может путешествовать без паспорта – лишь со свидетельством о рождении. При этом в нем должен быть вкладыш или отметка о гражданстве. С таким документом вы можете поехать, к примеру, в Казахстан, Беларусь, Киргизию, Абхазию. На Украину с 2015 года въехать без заграничного паспорта ребенок не может.

Загранпаспорт можно сделать при потребности ребёнку любого возраста, он ничем не отличается от взрослого загранпаспорта, но тогда Вам придётся каждый раз вместе со своей визой оплачивать ещё и детскую. Если ребёнок вписан в родительский загранпаспорт, то после исполнения ему 6 лет нужно будет вклеить фото ребёнка.

Чтобы выехать за границу на своей машине, нужно иметь такие документы:

• заграничный паспорт;
• визу, если нужно;
• медицинскую страховку;
• свидетельство о регистрации транспортного средства;
• водительские права;
• талон техосмотра;
• доверенность на автомобиль, заверенную нотариально с переводом, если Вы не являетесь владельцем автомобиля;
• страховку «Зеленая карта» на автомобиль.

Согласие, доверенность на имя бабушки и Свидетельство о рождении (загранпаспорт) ребенка составляют необходимый для выезда за границу пакет документов. При необходимости оформляется виза. Важно учитывать требования страны, в которую вы планируете въезжать. По любым вопросам можно обращаться прямо в консульство.

Правила выезда граждан за рубеж регулируются, прежде всего, нормами ФЗ «О порядке выезда из РФ и въезда в РФ». Ребенка можно отправить в поездку с родителями (одним из них), в сопровождении третьих лиц (бабушки, опекуна, руководителя группы) либо самостоятельно. В последних двух случаях потребуется посетить нотариуса, оформив согласие одного либо обоих родителей.

Для украинцев в списке стран, куда можно попасть без визы, числятся в основном государства из бывшего советского окружения и до десятка не самых продвинутых стран на каждом из континентов. Но время безвизового пребывания на этих территориях довольно ограничено, а для его продления придется все же оформлять визу или в аэропорту, или в ближайшем миграционном пункте. Так что, без визы, практически нигде не обойтись.

Согласно статье 313 Гражданского кодекса Украины, любой гражданин нашей страны, достигший 16 лет, имеет право на свободный самостоятельный выезд за пределы Родины, а свобода передвижения является неотъемлемым правам, гарантированным Конституцией. Однако, отправляясь в туры по Европе, покупая горящие путевки и организуя отдых в любой точке мира, следует знать, какие документы позволяют беспрепятственно путешествовать за границу и обратно.

23 Июл 2018      toplawyer         19