Для поиска работы в Европе украинцу нужно собрать пакет документов. В обязательный набор входят: загранпаспорт, медицинская страховка, приглашение на работу, рабочая виза.
Каждая страна определяет свой перечень документов, но основной пакет одинаков у всех. За более полным и детальным списком можно обратиться в консульство.
Для оформления загранпаспорта нужно иметь внутренний паспорт гражданина Украины и идентификационный код. Мужчинам необходимо взять справку из военкомата, если человек не служил, или военный билет и его ксерокопию. В редких случаях могут потребовать справку о несудимости.
По новому законодательству граждане могут обратиться в любую миграционную службу. Место жительства не имеет значения. Или посетить ОВИР. Подача документов осуществляется лично.
Придя в ОВИР, гражданину необходимо написать заявление с личными данными и оплатить госпошлину. Цена зависит от того, насколько срочно нужен загранпаспорт. При стандартном оформлении, при котором срок рассмотрения заявления не более 20 дней, госпошлина составляет 170 грн. Стоимость услуг и бланков оплачивается отдельно. При срочном оформлении в течение 7 дней цена увеличивается. Фото делается на месте. По истечении срока загранпаспорт готов.
Важным пунктом является приглашение на работу. С таким документом вы будете уверены в легальности работы и ее оплате. В каждой стране приглашение на работу оформляется по своим правилам. Но главное правило таково: оно оформляется непосредственно фирмой, где вы будете работать.
В документе должны быть указаны все реквизиты работодателя, адрес, телефон. В приглашении указываются вакансия, размер заработной платы, название населенного пункта, срок пребывания.
Стоит заметить, что вакансия, указанная в бумаге, не может измениться по прибытию в страну по желанию соискателя. То есть придется трудиться там, где указано в приглашении. Поэтому, принимая приглашение, следует основательно взвесить все «за» и «против».
После того, как на руках уже есть загранпаспорт и приглашение на работу, можно открыть рабочую визу. Для ее оформления необходимо иметь:
- внутренний паспорт и загранпаспорт, их ксерокопии;
- приглашение на работу;
- страховку на весь период пребывания;
- фотографии;
- заполненную анкету.
Весь перечень документов можно узнать в консульстве или в визовом центре. Стоимость оформления рабочей визы зависит от интересующей вас страны. Она колеблется в пределах 30-80 евро. В некоторые страны рабочая виза не нужна, что упрощает выезд за границу.
Медицинская страховка является важным документом при получении рабочей визы в Европу. Ее наличие подтверждает, что в случае болезни иностранного гражданина, все расходы на лечение и обслуживание не лягут на плечи государства или работодателя, а будут оплачены из страховой суммы.
Ее оформлением занимаются страховые компании, имеющие лицензию на данный вид деятельности. Опытный сотрудник ответит на все интересующие вопросы. Время оформления медицинской страховки 10-15 минут. Цена зависит от времени пребывания за границей.
В некоторых странах нужно получить разрешение на работу. Но в основном для сезонных рабочих, которые имеют право пребывания до 180 дней, оно не требуется.
В отдельных консульствах могут дополнительно потребовать справку о несудимости, свидетельство о браке.
Для низкоквалифицированных рабочих, которые ищут сезонную работу в Европе, знание языка необязательно. Но весь перечень необходимых документов желательно собрать полностью. И тогда ваша работа сможет приносить не только заработок, но и уверенность в завтрашнем дне.
Документы для работы за границей
Украинцы заинтересованы в получении достойной оплаты труда, но устроиться на высокооплачиваемую работу не всегда удается.
Не стоит отчаиваться. Ищите вакансии за рубежом. Работа за границей обычное дело для граждан многих стран. Люди хотят работать там, где платят больше и это правильный подход к вопросу трудоустройства.
Многие преувеличивают сложность оформления документов для выезда на работу в другую страну, бояться адаптации в новой среде.
В этой статье мы кратко расскажем, какие документы для работы за границей нужно подготовить. Оказывается, ничего сложного в оформлении рабочей визы нет.
Требования для получения работы могут меняться, но документы для работы за границей остаются неизменными.
Введение режима безвизового посещения ЕС не дает гражданам Украины права на легальное трудоустройство.
Для оформления рабочей визы понадобится подтвержденное работодателем приглашение с указанием точных реквизитов фирмы. Указанная должность не может меняться после прибытия сотрудника к месту работы.
Все документы для трудоустройства нужно перевести на язык страны пребывания.
В Польше и Венгрии для специалистов дефицитных профессий предусмотрена упрощенная процедура получения разрешения на работу.
В Великобритании запущен процесс выхода из ЕС (брекзит). Безвизовый режим посещения для этой территории не предусмотрен.
Детали продления уточняйте на месте. Например, в Польше предусмотрено два варианта
Первый: По краткосрочной визе сотрудник проработал более 3-х месяцев. Работодатель подает в воеводство прошение о продлении разрешения. В этом случае работнику придется уехать из Польши и заново оформить разрешение на трудоустройство на другой срок, например на 360 дней.
Подавайте прошение заранее, оформление разрешения воеводства может занять от 40 до 60 дней. Требования лучше всего уточнить в воеводстве.
Второй: Рабочий проработал более 3-х месяцев. Он может продлить разрешение на легальное трудоустройство, не покидая Польшу. На основании длительного трудового контракта он подает прошение о предоставлении вида на жительство.
Подать прошение можно за день до окончания рабочей визы. Штамп в паспорте, свидетельствующий о подаче заявления на ВНЖ разрешает проживание да на территории Польши, но до завершения процедуры выехать вы не сможете.
Для ЕС минимальная страховая сумма медицинской страховки составляет 30 тыс. евро. Работником с повышенной степенью риска (морякам, пилотам, строителям, высотникам) может быть рекомендовано приобретение более дорогой страховки.
Требование о предоставлении справки о состоянии здоровья или наличие медицинской книжки оговаривается работодателем в объявлении о вакансии.
Если сотрудник получил травму или заболел, свяжитесь с представителем страховой фирмы. Он подскажет, как получить помощь и компенсацию по страховке.
Возможно ли трудоустройство семейной пары с детьми? Да такой вариант возможен. В этом случае работодатель оформляет заявление в органах миграционного контроля страны пребывания, в котором дает согласие на трудоустройство сотрудника с детьми. Данные загранпаспортов детей прилагаются к заявлению.
После приезда родители заключают договор с учредителями яслей, детского сада или школы и вносят предоплату за обучение. Если ребенок едет за границу с одним из родителей оформляют заверенное нотариусом согласие другого родителя. Уточнить детали лучше всего в консульстве.
ЕС предоставляет статус резидента представителям третьих стран при условии их проживания без нарушения закона и уплаты налогов в течение пяти лет до момента подачи прошения. Достаточно иметь регулярный доход и медицинскую страховку.
Согласно законодательству Украины лица, работающие за рубежом должны отчислять 15% дохода, в том числе и от пассивного дохода за рубежом государству. Легальный договор с зарубежным работодателем, запись в трудовой книге и выплата пенсионных взносов гарантирует начисление пенсии для лиц, работающих по найму и тех, кто открыл собственный бизнес.
Украина активно сотрудничает с европейскими странами с области соцобеспечения. Двусторонние договора подписаны с Чехией, Литвой, Словакией, Эстонией, Испанией, Латвией, Болгарией.
Пенсионер сможет получать пенсию независимо от территории проживания. Пенсия начисляется за период легальной работы в данной стране. Ратифицирован договор с Португалией. Подписано соглашение с Польшей. Остаются в силе подписанные бывшим СССР договоренности с Румынией, Венгрией и Монголией
В ЕС можно купить и арендовать автомобиль. Для аренды потребуется водительское удостоверение. Выданные для использования на территории Украины удостоверения водителя, действительны в странах подписавших венскую конвенцию.
На остальных территориях нужен сертификат международного образца. Его можно получить только в Госавтоинспекции МВД Украины в Киеве.
Пересдача экзамена не требуется.
Иметь при себе национальное удостоверение водителя в зарубежных поездках обязательно! Без него международный сертификат не действителен.
В Испании, например, можно обменять удостоверение водителя на международный сертификат.
Получение статуса резидента другой страны аннулирует украинское удостоверение водителя. Придется заново сдавать экзамен.
В большинстве стран ЕС нужна регистрация.
Оформляют быстро.
Регистрация может быть постоянной для тех, кто получил ПМЖ и временной на конкретный срок. Не дает права собственности на жилье.
Гражданин Украины может открыть счет в заграничном банке
Подведем итоги
Ничего сложного в оформлении документов для работы за границей нет. Вся информация есть в открытом доступе на официальных сайтах. Лучше всего получить консультацию в консульстве или обратиться к опытным специалистам.
Готовьте соответствующий требованиям миграционной службы пакет документов и подавайте заявление.
Актуальные вакансии ищите на сайте eurabota.
В большинстве случаев виза, выданная для временного пребывания на территории иностранного государства, не позволяет вести там трудовую деятельность. Поэтому, если вы хотите начать работать за границей, необходимо получить соответствующую визу и, в отдельных случаях, разрешение на работу. Порядок их получения регулируется законодательством соответствующего государства и международными правовыми актами. В связи с этим рекомендуем придерживаться следующего алгоритма.
Шаг 1. Выберите страну поездки и работодателя
Выберите страну, в которой планируется работать. Обратите внимание на то, что, возможно, потребуется документ, подтверждающий знание иностранного языка. Например, в настоящее время вы можете сдать международный экзамен на знание английского языка как иностранного в РФ и получить соответствующий сертификат.
При отправке резюме учитывайте, что есть зарубежные компании, которые могут провести собеседование в стране вашего пребывания. Поэтому рекомендуем подготовиться к дальнейшей переписке либо видеозвонку для собеседования. Заблаговременно переведите на иностранный язык ваш диплом об образовании, рекомендательные письма и профессиональные сертификаты для предоставления потенциальному работодателю.
Шаг 2. При необходимости получите разрешение на работу
Один из документов, который может потребоваться при обращении за визой в посольство (консульство), — это разрешение на работу/гарантированное предложение рабочего места. В большинстве стран его оформляет работодатель, в отдельных странах — государственные органы. В данном документе указываются фамилия и имя работника, сфера деятельности, период работы, наименование работодателя и его реквизиты.
Разрешения на работу могут предоставлять право на работу только у конкретного работодателя либо не содержать указания нанимателя и места работы.
Шаг 3. Определите категорию визы, которую вам нужно получить
Категория запрашиваемой визы зависит от страны, в которой планируется работа, продолжительности пребывания в ней и цели поездки. Так, для краткосрочных деловых/рабочих поездок во многих странах предусмотрена деловая виза.
Если целью поездки является долгосрочное пребывание в стране, следует подать заявление о выдаче другой категории визы. Такая виза, в частности, может называться национальной визой и иметь ограниченный срок действия (например, от 3 до 6 месяцев).
Шаг 4. Подготовьте и подайте документы, а также пройдите собеседование в посольстве (консульстве)
Каждая страна для разных категорий виз устанавливает свой комплект документов. Как правило, перечень необходимых документов следующий:
- заполненная анкета по установленной форме;
- фотография заявителя;
- разрешение на работу/гарантированное предложение рабочего места (возможно, вместе с подписанным контрактом на работу);
- заграничный паспорт заявителя, срок действия которого должен превышать срок действия получаемой визы;
- общегражданский паспорт заявителя;
- медицинская страховка;
- подтверждение наличия денег для оплаты поездки и проживания.
Дополнительно у вас могут запросить другие документы, в том числе документ об образовании, трудовую книжку или перевод документов на язык страны назначения и т.д.
За выдачу визы потребуется уплатить сервисный и консульский (визовый) сбор.
Подача документов, как правило, осуществляется по предварительной записи и путем личного присутствия, в том числе в связи с необходимостью регистрации биометрических данных. Кроме того, в зависимости от правил выдачи визы может потребоваться пройти собеседование.
Шаг 5. Получите визу
После подачи документов и прохождения собеседования рекомендуем вам уточнить примерный срок рассмотрения документов и принятия решения о предоставлении визы или об отказе в ее предоставлении.
Информация о заявлениях, по которым были приняты положительные решения, как правило, публикуется с указанием номера обработки на официальном сайте посольства (консульства).
Полезная информация по вопросу
Официальный сайт Консульского департамента МИД России — www.kdmid.ru
